DIWYLLIANT CWMNI
Diwylliant
Brwydr, Mentrus, Pragmatig, Arloesol
tenet
Cwsmer yn gyntaf，Yn seiliedig ar ansawdd
Polisi ansawdd
Gwaith da, dim gollyngiad
Dylid gwneud ymdrechion i ddatblygu gallu a chymhelliant y cwmni, gwella incwm a lles gweithwyr yn barhaus, a cheisio'r cytundeb rhwng datblygiad cwmni a hapusrwydd personol.
PLANHIGION GARDD
Gwyddom bwysigrwydd amgylchedd gweithio a byw gwyrdd i'n gweithwyr.
Ymchwil a Datblygu
Mae gallu ymchwil a datblygu cryf yn cadw'r fenter yn y lle blaenllaw ym maes plymio
Lab Proffesiynol Gyda Chymeradwyaeth CNAS
Gwneud popeth yn berffaith ym mhob dolen a manylion cynnyrch.
Rhaid i broses reoli ymchwil a datblygu effeithlon gael ei harwain gan strategaeth datblygu cynnyrch gwyddonol, mae cwmni Wandekai Copper bob amser yn parhau yn y Strategaeth Reoli graidd o “safoni ansawdd”, ac yn ymdrechu i gyrraedd lefel uwch ryngwladol ym mhob maes, i sicrhau ansawdd perffaith pob cynnyrch. .
ANSAWDD & ARCHWILIAD
OFFER UCHEL-BENDERFYNOL
Proffesiynol ar gyfer falfiau a ffitiadau
Gydag echelinau lluosog, effeithlonrwydd uchel, rheoli costau
GRADDFA PROFUCTION
Canlyniadau Ansawdd Perffaith o Dechnoleg Uwch
Rydym yn mabwysiadu'r ffordd fwyaf addas ar gyfer cynhyrchu
HYFFORDDIANT
Gwyddom bwysigrwydd hyfforddiant rheolaidd i'r fenter a'r cwsmeriaid.
DYNOLIAETHAU CORFFORAETHOL
